소프트웨어 기술자 구분
정보관리기술사 제132회 2교시 16번 문항으로, 과목은 IT경영/전략입니다.
원문 문제
정보관리기술사 제132회 16번. 소프트웨어 기술자 구분
- 가. 소프트웨어 기술자 등급제와 IT직무제의 개념과 특징
- 나. 현행 IT직무제의 문제점과 개선방향
핵심 키워드
- 소프트웨어 기술자 구분
- 등급제
- 직무제
- 역량 기반 분류
- 직급 체계
- 인력 관리
고득점 가이드 — 1. 개요
소프트웨어 기술자 분류 체계는 산업 초기 인력 수급 안정화를 위해 경력·학력 기반 등급제로 출발했으나, 디지털 전환 가속과 직무 전문화 요구로 역량·직무 중심의 IT직무제로 이행 중이다. 두 체계는 분류 기준·평가 방식·인력 유연성에서 본질적 차이가 있고, 공공 대가산정·발주제도·민간 보상 체계와 직접 연결되므로 도입 효과와 현행 한계를 함께 점검해야 SW 산업 인력 시장 정책의 정합성을 확보할 수 있다. 본 답안은 두 체계의 개념과 특징, 현행 IT직무제의 문제점과 개선 방향을 차례로 정리한다.
출제 이력
- 소프트웨어 기술자 구분기출 1문항
- 등급제기출 1문항
- 직무제기출 1문항
- 역량 기반 분류기출 1문항
- 직급 체계기출 1문항
- 인력 관리기출 1문항
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